Tips om het beste arbeidsrecht advocatenkantoor Sittard Geleen, Stein of Beek te kiezen

Soms worden arbeidsrecht advocaten ingeschakeld nog vóórdat er problemen (een geschil) zijn ontstaan. Het doel zal dan zijn om een geschil in de toekomst te voorkomen. In de meeste gevallen echter zoeken werkgever of werknemer pas hulp van een specialist wanneer er problemen opgelost moeten worden. Er kunnen dan ook vele soorten geschillen ontstaan rondom een dienstverband/arbeidsovereenkomst. Juridisch advies arbeidsrecht wordt dan ook in Nederland door vele (juridische) kantoren aangeboden.

Wanneer je juridische hulp (rechtshulp) zoekt in een arbeidskwestie kun je een jurist arbeidsrecht om hulp vragen. Dat is géén beschermde titel en daarom kun je beter goed opletten en je afvragen welke achtergrond de jurist heeft. Meestal wordt iemand bedoeld die een universitaire opleiding Nederlands recht heeft afgrond (en dus de mr. titulatuur heeft). Wanneer diegene vervolgens ook de beroepsopleiding advocatuur succesvol doorloopt, kan hij/zij zich advocaat arbeidsrecht noemen. Een arbeidsrecht advocaat is dus altijd een jurist.

In de praktijk zijn er ook vele juridisch adviseurs werkzaam die zich ‘jurist’ noemen maar géén universitaire rechtenstudie hebben afgerond. Let daar dus goed op wanneer je rechtsbijstand zoekt. In de rechtbank is bij arbeidsrechtgeschillen een advocaat niet verplicht en daardoor mag je je dus ook laten bijstaan door iedere andere adviseur (of zonder hulp zelf je zaak voeren). In hoger beroep zaken is een advocaat wel verplicht. Hoe zit het dan met de juridische dienstverlening van een pro deo advocaat? Dat is een goedkope advocaat omdat de Rijksoverheid een deel van de kosten op zich neemt. Uiteraard gelden daarvoor (inkomens)eisen en komt niet iedereen daarvoor in aanmerking.

Een belangrijk onderdeel van het arbeidsrecht is het ontslagrecht.  De advocaat zal bij ontslag soms succesvol een ontslagvergoeding kunnen claimen voor de werknemer. Maar een ontslag aanvechten kan ook met een ander doel plaatsvinden, zoals herstel van de arbeidsovereenkomst. Vaak zullen werkgevers en werknemers (eerst) samen tot een oplossing proberen te komen, bijvoorbeeld met een vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd). Doorgaans zullen deze opgesteld worden door een arbeidsrecht jurist of advocaat.

Arbeidsrecht advocatenkantoor Sittard Geleen

Wanneer je juridische hulp zoekt en je woont in de regio Stein, Beek, Sittard, Geleen, dan kun je uiteraard hulp zoeken van een arbeidsrecht advocatenkantoor in de regio. Toch hoeft een arbeidsrecht advocaat niet persé kantoor te houden in dezelfde provincie als waar je woont. Veel kantoren kunnen klanten/cliënten door heel het land helpen waardoor je niet beperkt bent tot een arbeidsrecht advocaat Limburg.